人事労務の情報
130万円の壁…特例
配偶者の社会保険の扶養になっている場合、130万円の壁があります。急な繁忙で一時的に130万円を超える場合等の特例措置がありますので、詳しくはこちらをご覧下さい。その働いている職場の事業主の証明書が必要になります。但し、 […]
まずは社長から…ストレスチェック
社長さんは、ご自分のストレスについて気にしたことがありますか?意外と無意識にストレスを感じているのではないでしょうか?社員さんのストレスはどうでしょう、なかなか意識できないかと思いますが、客観的なデータ管理としてストレス […]
人事の上流と下流(連携の大切さ)
社長や経営者の人事方針が、上手く反映していない組織があります。社長は従業員の質を上げ、サービスの質の向上を図り、愛顧客化を図り、経営を安定させたい。然しながら人事担当者は、人は充足しているので採用する必要はない。目先の数 […]
申請できる助成金を探してみませんか?
今、貴社で取り組んでいる労務対策で、もしかしたら、助成金の対象になるものがあるかもしれません。今年の労務に関する助成金が、こちらで全て確認ができます。000763045.pdf (mhlw.go.jp) 但し、反対に助成 […]
フリーランスだから労働者ではない、否認される場合あり。
フリーランスでも労働者と認められる場合があります。詳しくはこちらをご覧ください。 000766340.pdf (mhlw.go.jp) また労基署が労働者と判断した場合、年金事務所と連携することになりました。 詳しくはこ […]
労災になる従業員様への説明ツール
労災保険給付の手続等に関するまとまった資料はこちらです。従業員様本人または会社の労務担当者へご参考にしてみてください。労災補償・労働保険徴収関係 |厚生労働省 (mhlw.go.jp)