弊社は、事業承継及びM&Aを専門とした中小企業診断士で、社会保険労務士でもあります。社労士の先輩方の承継についてもご支援させて頂きたく存じます。年間顧問料の６～9カ月分（年間営業キャッシュフロー相当）を営業権としてお支払いするかたちで如何でしょうか？前提条件は、承継に際して先輩方が大事にしているものを尊重することです。それが出来ないなら、継承は失礼なので難しいです。また当然ながら、継承にあたり、顧問先様のご意向が最優先となります。