コンサルティング編 23/10/01 iDeCoによる昇給 従業員が課税されずに昇給する方法として、iDeCoの活用があります。 他社との差別化となり、社員の採用や定着が図れます。 確定型企業年金に比べて、規約は不要で資産運用や投資教育等が不要です。 詳しくはこちらをご覧ください。 iDeCo公式サイト|iDeCo(イデコ・個人型確定拠出年金)【公式】 (ideco-koushiki.jp) <前の記事 次の記事>